Vor einigen Tagen gab das Generalbüro des Zentralkomitees der Kommunistischen Partei von China die „Mitteilung zur Durchführung von Disziplinarstudien und Bildung in der gesamten Partei“ heraus 2024.
Der Generalsekretär der obersten Führung wies darauf hin, dass Disziplin der „Ring“ der Partei und die Standard- und Einhaltung von Parteimitgliedern und Kadern ist, um ihr Verhalten einzuschränken.Zuvor hatte die zweite Plenarsitzung der 20. Central Commission for Discipline Inspection den Einsatz der Disziplin -Konstruktion der Partei auf alle rund umgegangen, in der hervorgehoben wurde, dass es notwendig ist, der Disziplinarausbildung junger führender Kader großer Bedeutung beizulegen.Betonung der Ausbildung junger führender Kader, der Einheit der Allgemeinheit und Besonderheit der Bildungsobjekte und einem Leitfaden für den Aufbau eines Kaderteams mit hoher Qualität mit einem hochwertigen Kader der nationalen Verjüngung und einem hohen Quality Dann einen neuen Weg machen, um den Test zu erfassen.
Die Stärkung der jungen Kaderdisziplinbildung ist die konsequente Anforderung der Partei
Junge Kader sind die wichtige Armee der Entwicklung der Partei und des Staates und der Nachfolger der sozialistischen Sache mit chinesischen Merkmalen.Die Kommunistische Partei Chinas hat immer die Bedeutung des Anbaus junger Kader an Bedeutung gewonnen und eine glorreiche Tradition und einen einzigartigen Vorteil der Stärkung der Disziplinarbildung in jungen Kadern im Jahrhundert -ALT -Partygeschichte gebildet.
Vor der Gründung von New China hatte Mao Zedong eindeutig darauf hingewiesen, dass die Kader nach der Ermittlung des politischen Weges der Faktor waren, der entschieden hatte, und „eine große Anzahl neuer Kader“ plante, um „Stärkung der Disziplin“ zu erreichen, um „revolutionär“ zu „revolutionär“, um „Stärkung der Disziplin“ zu erreichen, um „revolutionär“ zu erreichen „, um“ revolutionär „zu erreichen“, um „revolutionär“ zu erreichen „, um“ revolutionär „zu erreichen“, um „revolutionär“ zu erreichen „, um“ revolutionär „zu erreichen“, um „revolutionär“ zu erreichen „, um“ revolutionär „zu erreichen“, um „revolutionär“ zu erreichen „, um“ revolutionär „zu erreichen“, um „revolutionär“ zu erreichen „, um“ revolutionär „zu erreichen“, um „revolutionär“ zu erreichen. .Nach der dritten Plenarsitzung des elften Zentralkomitees der Partei schlug Deng Xiaoping weiter vor, dass die Auswahl und Kultivierung junger und mittlerer Kader ein strategisches Problem und ein Problem ist, das unser Schicksal bestimmt.
Seit dem 18. Nationalen Kongress der Kommunistischen Partei Chinas hat das Parteizentralkomitee mit den höchsten Führungsversorgungsbesuchern die Ausbildung und Auswahl jung Die Normalisierungsarbeitsmechanismus der herausragenden jungen Kader sollte verbessert werden. „Junge Kaderausbildung und -aufsicht, Bildungsleitungen, die junge Kader leiten, um loyale und zuverlässige Kader der Partei und des Volkes zu werden, und immer für immer die politische Natur der Kommunisten der Integrität und Integrität für immer der Kommunistischen Partei.
Auf der neuen Reise des umfassenden Aufbaus eines sozialistischen modernen Landes und des marschierten Kampfes in den Kampf des zweiten Jahrhunderts sind junge Kader für ihre Schultern verantwortlich und vielversprechend.Wir müssen aber auch nüchtern erkennen, dass junge Kader in der neuen Entwicklungsphase sowohl „den Tisch aufbauen“, „Leiter“ kultivieren, aber auch „die Last“ und „Knopf“ unterdrücken.Durch die Durchführung von Parteidisziplin -Lernen und -Auflagen führen Sie junge Kader dazu, sich strikt an die Regeln der Disziplin und des Rechts zu halten und bewusst ein hohes Maß an Konsistenz mit dem Parteizentralausschuss mit dem Top -Führer als Kern aufrechtzuerhalten. In Ihrem Herzen „erhöht“ die Immunität der Weigerung, Korruption und Degeneration abzulehnen und politische Fähigkeiten und Integrität zu kontrollieren.
Zu diesem Zeitpunkt ist die Stärkung der Bildung und Bildung junger Kader unerlässlich
Um sich an die neue Mission und die neuen Anforderungen anzupassen, überprüfte und genehmigte im Juni 2018 das politische Büro des Zentralkomitees die „Meinungen über die Anforderungen der neuen Era -Anforderungen, um die Auswahl und Auswahl der ausstehenden jungen Kader energisch zu entdecken“. und betonte, dass „sich um einen Test von Wind und Wellen bemüht, eine Reihe hochwertiger professioneller junger Kader mit einer ausreichenden Anzahl von lebendigen und lebendigen“ qualitativ hochwertigen jungen Kadern „.
Unter der Anleitung des jungen Mannes orientierten Kader haben neue historische Veränderungen die Struktur des Kaderteams erlebt.Aus der Sicht der Disziplinarverletzungen, die in den letzten Jahren von der Abteilung für Disziplinarinspektion und Überwachung herausgegeben wurden, ist der Trend der Korruption mit dem Trend jüngerer Kader der Trend der Korruption.“Die Dinge müssen von Korruption verfälscht werden.“Junge Kader sind voller Energie, aktives Denken und starker Fähigkeit zu akzeptieren, aber sie sind am Anfang ihrer Karriere. durch einige falsche Werte.Aus der Sicht der internen Gründe „letztendlich die allgemeine Schalter und das Allgemeine Ventil, die die Gedanken und Handlungen nicht verschärft hat, unter der Kontrolle der abnormalen Psychologie wie Genuss, Vergleich, Fluke, Spekulation und Arroganz ist der Wert verlegt, verlorenes Leben, Selbstverstärkung.Aus der Sicht externer Gründe haben die Schwächung der Integritätserziehung und sogar die mangelnde Verwendung, die Verwendung von leichten Ausbildung, die leichte Politik für die leichte Geschäftstätigkeit und die unzureichenden internen und externen Überwachungs- und Managementmechanismen einige junge Kader mit Möglichkeiten zur Korruption bereitgestellt.
„Early Festival“ ist nicht garantiert und der Schaden ist noch schädlicher.Generalsekretär der Obersten Führer wies darauf hin, dass gute Kader ausgewählt und kultiviert und verwaltet wurden.Die Auswahl junger Kader sollte gut kultiviert und gut behandelt werden.Es ist notwendig, das Bildungsmanagement und die Überwachung junger Kader, Bildung und Anleitung für junge Kader zu stärken, um ihre Ideale und Überzeugungen zu stärken, die ursprüngliche Mission zu beachten, die Macht richtig zu behandeln und immer die Selbststeuerung zu nehmen und sich strikt festzuhalten Disziplin und Gesetze.
Die „erste Schnalle“ der Integrität der Politik
Vertiefen Sie zunächst das Studium der Parteidisziplin und wachsen Sie gut zu „obligatorischen Kursen“.
Nehmen Sie die Disziplin, Zhiji und Mingji als grundlegende Unterstützung der strengen Disziplin.Wir müssen auf dem politischen Höhepunkt der Stärkung des „zwei Establishments“ stehen und entschieden „zwei Wartung“ erreichen und die neu überarbeiteten „Vorschriften über die disziplinarischen Aktionen der Kommunistischen Partei Chinas als Ausgangspunkt einnehmen, und bemühen sich, Young zu lösen Kader, die nicht an Parteidisziplin interessiert sind.
Achten Sie auf die Kombination von „Theorie+Spezifikationen“.Die Konzentration auf Themen wie wichtige Reden, Diskussionen und Regulierung von Text- und Geschäftswissen, konzentrieren sich auf Parteivorschriften, Parteidisziplin, nationale Gesetze und andere Fokusse, um klassifiziert zu werden, und sollte bekannt werden.
Achten Sie in Form auf die Kombination von „Vorschriften+Auswahl“.Als Reaktion auf die Merkmale und Bedürfnisse junger Kader werden wir spezielle Vorträge, Fallwarnungen, rote Bildung und Unterrichtsaktivitäten um umfassend durchführen, um das Bildungsmodell zu bereichern.
Achten Sie in Bezug auf den Mechanismus auf die Kombination von „Implementierung+Bewertung“.Führen Sie wichtige Zeitknoten wie die Ernennung von Positionen auf mittlerer Ebene und die Förderung von Führungspositionen aus, die Risiken der Mitte der Mitte und das Risiko einer Integrität und das Wissen über die Disziplinarbildung und das Wissen über Disziplin und Recht als Voraussetzung eingehen Für die Erfüllung ihrer Pflichten.
Zweitens strenge Umsetzung der Parteidisziplin und Verbesserung der „Immunität“, die sich weigert, Korruption zu verhindern.
Sobald die Anti -Korruptions -Vorschriften und -vorschriften festgelegt sind, müssen die Eisenvorschriften erlassen werden und das Verbot ist angesehen, dass alle Gesetze und Vorschriften verwurzelt sind.Die grundlegende Methodik der Parteidisziplinerziehung ist „Einheit des Wissens und Handelns“, und der Prozess der Förderung der Implementierung der Parteidisziplin ist auch der Prozess der Popularisierung von Wissen, Verbreitungskonzepten und Schulungsdenken.
Auf dem Wort „voll“ sollten echte Bewegungen durchgeführt werden, um das gesamte Rund -Management zu stärken.Arbeiten Sie kontinuierlich hart im vollen Zyklus der gesamten Kette, machen Sie die Mängel der Parteidisziplin der jungen Kader aus, damit junge Kader die Bedeutung und Ernsthaftigkeit der Disziplin und Regeln von Beginn des Eintritts in das Kaderteam kennen.
Behalten Sie Ihre Arbeit am Wort „Chang“ und stärken Sie die regelmäßige Aufsicht.Konzentrieren Sie sich auf die wichtigsten Bereiche von Korruption und Alterung und leicht zu entwickeln, mehreren Stromkonzentrationen, dichten Fonds und Ressourcen, die reich an Ressourcen und Schlüsselpositionen sind, an denen Eigentum und materielle Angelegenheiten von Menschen beteiligt sind.Bestehen darin, die „Schlüsselminderheit“ und die „überwiegende Mehrheit“ des Managements zu erfassen.Nach den Merkmalen junger Kader haben sie aufgrund von Menschen die Disziplinarbildung von „großem Wasser tropft“ zu „Präzisions -Tropf -Bewässerung“ verwandelt.
Wir müssen uns an den Ton von „Strikt“ halten, umfassend, strikt untersuchen und mit dem Ende streng und streng umgehen.Es ist notwendig, hohe Ideenstandards sowie das Endergebnis des Verhaltens zu haben, um bekannt zu sein, entschlossen den „Fensterbrennungswirkung“ zu verhindern und die politische Ökologie des Windes und des klaren Gas zu kultivieren.
Drittens kultivieren Sie die Disziplin -Kultur und verschärfen Sie den „allgemeinen Wechsel“ von Idealen und Überzeugungen.
Stärken Sie die Konstruktion einer sauberen und sauberen Kultur in der neuen Ära und integrieren Sie den Aufbau der Integritätskultur in die Bildungs- und Ausbildungsmatrix der Parteigeist, des beruflichen Trainings und der Praxis der jungen Kader.
Wir müssen die Ideale und Überzeugungen stärken.Für junge Kader müssen wir der Einsamkeit widerstehen, das Endergebnis behalten und die Versuchung bestehen. Dein Verstand nüchtern, angesichts großer und falscher kleiner Dinge in Bezug auf kleine Dinge können Sie immer strenger sein als Sie.
Weisheit mit ausgezeichneter traditioneller Kultur aufklären.“Verwenden Sie das spirituelle Bereich der chinesischen hervorragenden traditionellen Kultur, um die selbstprozentierte Werbung und Integrität und selbstverlust zu kondenzieren, die Funktionen der Integritätskulturinfiltration und -bildung volles Spiel geben und kontinuierlich den sauberen und ehrlichen kulturellen Boden pflanzen.
Einen guten Charakter mit einem guten Familienstil aufbauen.Fordern Sie junge Kader dringend auf, Verwandte und andere spezifische Beziehungen wie Ehepartner und andere spezifische Beziehungen streng zu kontrollieren, den „achtstündigen“ lebenden Kreis, den Kreis von Freunden und soziale Kreise zu reinigen und einen Streik mit „nicht faust“, können T faule, will nicht verrotten „.
Während sie das Konzept der Integrität und Werbung aktiv predigen, innovative Warnungsmethoden und Analyse negativer Modelle im Fall von Disziplin und Fallerklärung in der Bildung von Parteien, Parteidisziplin -Bildung.Es ist notwendig, junge Kader aufzufordern, die „sauberen Zoll“ zu halten, den „Staffelstock“ zu nehmen und immer „zu dem Test“ zu nüchtern und fest zu sein, aber auch junge Kader zu inspirieren, hart zu arbeiten, nicht zu vernachlässigen, wagen Um zu kämpfen, kämpfen Sie gut und bauen Sie eine Gesellschaft auf eine beliebige Weise auf, um eine Gesellschaft auf bundesstaatliche Länder aufzubauen.
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